TUYỂN DỤNG

Bạn đang cần tìm một công việc liên quan đến bất động sản? Bất động sản Ngôi Sao đang có nhiều lựa chọn cho bạn…

 

1.TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tìm hiểu và nắm rõ thông tin các dự án công ty phân phối.
  • Lên kế hoạch, phương án tìm kiếm khách hàng mới; tiếp khách và tư vấn bán hàng; thực hiện các thủ tục trong quá trình giao dịch và hậu giao dịch; tái chăm sóc các khách hàng cũ.
  • Tham gia các buổi đào tạo, các buổi họp do công ty hoặc phòng kinh doanh tổ chức.
  • Tham gia các sự kiện mở bán, ra quân dự án.
  • Đảm bảo các chỉ tiêu trưởng phòng kinh doanh đề ra.
  • QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

LƯƠNG

  • Nhân viên kinh doanh tại bất động sản Ngôi Sao được phân thành 02 hình thức gồm nhân viên toàn thời gian có lương và không lương.
  • Đối với hình thức nhân viên toàn thời gian có lương, lương cố định chi trả hàng tháng là: 4 triệu/tháng.

HOA HỒNG

  • Hoa hồng được tính trên doanh thu mang về cho công ty, chi tiết như sau:
  • Nhân viên toàn thời gian có lương: 35%.
  • Nhân viên toàn thời gian không lương: 65%.

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Thưởng theo từng dự án.
  • Thưởng theo quý, theo năm dựa trên tổng doanh số.
  • Thưởng Tết và các dịp lễ.
  • Chính sách về du lịch hoặc tổng kết hàng quý.
  • Các chính sách thưởng khác tùy quy định của công ty tại thời điểm đó.
  • Được phân về nhóm kinh doanh phù hợp và được hỗ trợ đào tạo miễn phí từ trưởng phòng kinh doanh.
  • Được cung cấp dữ liệu khách hàng, tài liệu bán hàng và các công cụ bán hàng khác.
  • Được cung cấp đồng phục công ty.
  • Có cơ hội thăng tiến nhanh lên vị trí Trưởng phòng kinh doanh.

NGHĨA VỤ & YÊU CẦU

  • Thời gian đi làm:
  • Nhân viên toàn thời gian có lương: 08h30 đến 17h30 (thứ 2-6) và 08h30 đến 12h30 (thứ 7).
  • Nhân viên toàn thời gian không lương: 09h00 đến 17h30 (thứ 2-6).
  • Thực hiện các yêu cầu như trong bảng mô tả công việc, đảm bảo doanh số bán hàng, báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng kinh doanh hoặc cấp cao hơn.

2.TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp đội nhóm và các nhân viên trong nhóm.
  • Đảm bảo doanh số hàng tháng, hàng quý, hàng năm theo kế hoạch, chỉ tiêu của công ty.
  • Truyền đạt, phổ biến tới các nhân viên những thông tin, thông báo, chính sách mới… của công ty ban hành.
  • Triển khai, thúc đẩy, quản lý, giám sát việc bán hàng cũng như truyền cảm hứng, động lực bán hàng cho các nhân viên.
  • Tuyển dụng và đào tạo các nhân viên mới, phát triển chất lượng và số lượng đội nhóm.
  • Họp định kỳ và báo cáo kết quả kinh doanh, phát triển nhân sự hàng tuần.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

LƯƠNG LŨY TIẾN

  • Lương lũy tiến theo các mốc doanh thu từ 6 đến hơn 12 triệu/tháng.

HOA HỒNG QUẢN LÝ

  • Hoa hồng quản lý được tính trên doanh thu đội nhóm theo các mốc doanh thu từ 2% đến 5%.

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Thưởng theo từng dự án.
  • Thưởng theo quý, theo năm dựa trên tổng doanh số.
  • Thưởng Tết và các dịp lễ.
  • Chính sách về du lịch hoặc tổng kết hàng quý.
  • Các chính sách thưởng khác tùy quy định của công ty tại thời điểm đó.
  • Được hỗ trợ tuyển dụng nhân viên kinh doanh mới.
  • Được cung cấp dữ liệu khách hàng, tài liệu bán hàng và các công cụ bán hàng khác.
  • Được cung cấp đồng phục công ty.
  • Có cơ hội thăng tiến nhanh lên vị trí giám đốc chi nhánh nếu có khả năng quản lý tốt.

NGHĨA VỤ & YÊU CẦU

  • Thời gian đi làm: 08h30 đến 17h30 (thứ 2-6) và 08h30 đến 12h30 (thứ 7).
  • Thực hiện các yêu cầu trong bảng mô tả công việc, đảm bảo doanh số bán hàng đội nhóm, báo cáo trực tiếp giám đốc kinh doanh.
  • Yêu cầu kinh nghiệm bất động sản ít nhất 01 năm và có sẵn đội nhóm kinh doanh tối thiểu 03 người.
  • Chịu áp lực công việc tốt.
  • Có kỹ năng quản lý đội nhóm, thuyết trình.
  • Có kỹ năng logic vấn đề, quản lý thời gian.

3.TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Kiểm tra toàn bộ các bút toán, hạch toán trên phần mềm kế toán đảm bảo đúng quy định và kịp thời.
  • Lập các bút toán kế toán liên quan phân hệ kế toán tổng hợp: chi phí hoạt động, hạch toán chi phí lương và các khoản theo lương, tính thuế TNDN, thuế TNCN…
  • Lưu trữ chứng từ.
  • Soạn thảo các loại văn bản, hợp đồng của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác được phân công.
  • QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

LƯƠNG

  • Lương cố định: 7 triệu/tháng.

HOA HỒNG KHỐI BO

  • Nhận 01 phần hoa hồng hỗ trợ 1% trên doanh thu công ty sau khi trừ đi chi phí tính theo quý. Cụ thể như sau:
  • Hoa hồng hỗ trợ = [1% x (Doanh thu quý – Chi phí quý)]/Tổng số nhân viên BO

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Thưởng theo quý, theo năm dựa trên tổng doanh số công ty.
  • Thưởng Tết và các dịp lễ.
  • Chính sách về du lịch hoặc tổng kết hàng quý.
  • Các chính sách thưởng khác tùy quy định của công ty tại thời điểm đó.
  • Được cung cấp đồng phục công ty.

NGHĨA VỤ & YÊU CẦU

  • Thời gian đi làm: 08h30 đến 17h30 (thứ 2-6) và 08h30 đến 12h30 (thứ 7).
  • Thực hiện các yêu cầu trong bảng mô tả công việc, báo cáo trực tiếp cho giám đốc nhân sự.
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán.
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
  • Chịu áp lực công việc tốt.
  • Có kỹ năng logic vấn đề, quản lý thời gian.
  • Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

4.TUYỂN DỤNG ADMIN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Làm việc với các chủ đầu tư, sàn đối tác để thu thập, lưu trữ và cập nhật thông tin các dự án gồm rổ hàng, giá bán, chính sách thanh toán, bộ tài liệu bán hàng… lên các kênh lưu trữ, nhóm làm việc của công ty.
  • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các thủ tục giữ chỗ, hoàn hỗ, đặt cọc, ký kết hợp đồng mua bán…
  • Tham dự các sự kiện mở bán, ra quân dự án.
  • Thực hiện các yêu cầu khác được giao.
  • QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

LƯƠNG

  • Lương cố định: 6 triệu/tháng.

HOA HỒNG KHỐI BO

  • Nhận 01 phần hoa hồng hỗ trợ 1% trên doanh thu công ty sau khi trừ đi chi phí tính theo quý. Cụ thể như sau:
  • Hoa hồng hỗ trợ = [1% x (Doanh thu quý – Chi phí quý)]/Tổng số nhân viên BO

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Thưởng theo quý, theo năm dựa trên tổng doanh số công ty.
  • Thưởng Tết và các dịp lễ.
  • Chính sách về du lịch hoặc tổng kết hàng quý.
  • Các chính sách thưởng khác tùy quy định của công ty tại thời điểm đó.
  • Được cung cấp đồng phục công ty.

NGHĨA VỤ & YÊU CẦU

  • Thời gian đi làm: 08h30 đến 17h30 (thứ 2-6) và 08h30 đến 12h30 (thứ 7).
  • Thực hiện các yêu cầu trong bảng mô tả công việc, báo cáo trực tiếp cho giám đốc kinh doanh.
  • Ít nhất 06 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương.
  • Chịu áp lực công việc tốt.
  • Có kỹ năng logic vấn đề, quản lý thời gian.
  • Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

 

Mọi chi tiết ứng tuyển xin liên hệ số điện thoại: 0935 055 969 hoặc gửi mail qua địa chỉ : [email protected]

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *